仕事終わりや休日に快適に暮らしたいなら寮完備の職場がおすすめ

工場の仕事を選ぶにあたって、終業後や休日に快適に生活をしたい人は、社員寮が完備されている職場をメインに探してみると良いでしょう。最近では、業績が伸びている大手の工場をはじめとして、希望するスタッフ全員に社員寮を提供したり、寮の室内の設備を充実させたりしているところも増えています。また、正社員や契約社員の家族も入居できる大型タイプの社員寮の整備を進めている企業もあるため、就職活動中に時間を掛けて企業ごとの取り組みについて調べてみると良いでしょう。なお、入寮の条件や費用の負担方法については企業によってバラつきがあるため、気になる点があれば志望企業の採用説明会や面接の際に積極的に質問をすることが重要です。

持ち家や賃貸物件から通勤したい人は住居手当の金額にこだわろう

工場に就職をするにあたり、持ち家や賃貸物件から通勤したい場合には、住居手当の金額が高い工場を見つけるのがポイントです。住居手当の金額は、雇用形態や役職、勤続年数などによりますが、月々三万円から五万円程度に設定されている工場が目立ちます。また、生活費に余裕がない若手の社員を対象に住居手当の金額をアップしたり、支給回数を増やしたりしている工場もあります。そうした中、定年まで安定した生活をしたい人は、社員の定着率が高い工場の求人票を参考にして、妥協せずに各地の工場の待遇を比較することが大事です。その他、固定資産税や家賃の支払いの負担をなるべく軽くしたい人は、住居手当が支給されるタイミングにもこだわって勤務先を決めるのも良いでしょう。